Блог
Квалифицированные юристы востребованы всегда и везде, и каждое предприятие нуждается в качественном юридическом сопровождении. Но как обеспечить своему бизнесу надежную правовую защиту в сфере налогов, не имея в штате налогового юриста? Принять специалиста в штат или заключить договор об оказании услуг с аутсорсинговой компанией? Если вы задавались таким вопросом, то эта статья поможет вам. Расскажем о плюсах и минусах юридического аутсорсинга.
Итак, юридический аутсорсинг представляет собой передачу правового обеспечения предприятия сторонней организации, которая полностью или частично возьмет на себя работу юриста.
Например, аутсорсер может заниматься решением только налоговых проблем или вести только судебное представительство. Такой вариант удобен тогда, когда в организации есть один-два штатных специалиста, которые занимаются ежедневной работой и в силу большой нагрузки или специфики своего образования они не разбираются в сложных проблемах в налоговой сфере.
Обратить внимание на юридический аутсорсинг стоит тем организациям, которые планируют оптимизировать деятельность и расходы. Поскольку такой вариант сотрудничества, вопреки расхожему мнению, дешевле содержания собственного юриста.
Преимущества юридического аутсорсинга:
1. Экономия средств.
Вам не придется расходовать деньги на обустройство рабочего места, покупку оргтехники и программного обеспечения. Предприятие не выплачивает аутсорсеру премий, отпускных, больничных и прочих компенсаций, положенных работнику. Эти выплаты входят в обязанность его непосредственного работодателя.
2. Уменьшение налогооблагаемой базы.
Договоры с аутсорсерами заключаются на законной основе. Расходы на оплату их услуг могут быть включены в налогооблагаемые расходы. Также вам не нужно будет делать налоговые отчисления с заработной платы для специалистов, находящихся на аутсорсинге. То есть вы экономите ещё 43% к перечисленному выше. Приятная экономия, согласитесь.
3. Качественное обслуживание.
Немаловажный фактор. В силу высокой конкуренции на рынке юридических услуг каждый юрист стремится повышать свой профессиональный уровень, учитывая узкую специфику своего профиля.
Юристы правового департамента АКГ «ИнвестАудит» имеют огромный опыт взаимодействия с налоговыми органами, в том числе в рамках работы с результатами и материалами выездных налоговых проверок в сложных ситуациях и высочайший процент выигрышных дел. Все это позволяет быть в курсе актуальных изменений в законодательстве в сфере налоговых проверок и оказывать юридические услуги на высшем уровне. Мы уже вернули 2 миллиарда 200 миллионов рублей излишне взысканных налогов. Цифры говорят сами за себя.
4. Бесперебойное оказание услуг.
Штатные работники могут уйти на больничный, в отпуск, а иногда и просто внезапно уволиться. Специалисты на аутсорсинге работают постоянно. Если юрист, закрепленный за вами по договору - недоступен, его незамедлительно заменяет коллега.
5. Комплексный подход.
К решению сложных многоступенчатых споров привлекаются разнопрофильные юристы. Например, арбитражные споры требуют познаний в области гражданского, предпринимательского права и т.д. Не всегда один юрист может профессионально разбираться во всех областях. В этом плюс аутсорсинга - над делом, как правило, работают несколько специалистов.
Наличие в АКГ «ИнвестАудит» экспертов в области бухучета, методологии, права позволяет нам комплексно решать сложнейшие вопросы.
Минусы юридического аутсорсинга:
1. На рынке много компаний, которые оказывают услуги юридического аутсорсинга некачественно.
В большинстве случаев это касается юридических франшиз. Люди, которые сами не разбираются в юриспруденции, продают франшизу людям, которые тоже не совсем разбираются, а хотят получить деньги легко и быстро. Услуги оказываются на низком уровне. В итоге, когда у компании случаются реально серьезные проблемы, то им попросту не могут оказать квалифицированную юридическую помощь.
Любой хороший юрист лучше будет работать частником либо откроет свою компанию, так как понимает суть работы компаний по продаже франшиз.
2. Оперативность ниже, чем у штатного юриста.
Дойти до кабинета юриста и задать ему вопрос — однозначно быстрее, чем ждать приезда юриста на аутсорсинге в офис. Но, благодаря современным средствам коммуникаций, этот минус легко перекрывается. Можно просто позвонить и задать свой вопрос.
3. Страшно доверять «свою кухню» незнакомым людям.
Если вы решили воспользоваться услугами юридического аутсорсинга, то обязательно подписывайте Соглашение о неразглашении конфиденциальных данных компании. К тому же в договоре есть обязательный пункт о неразглашении данных.
4. При заключении договора на обслуживание возникает много нюансов.
Нужно учесть количество консультаций, выездов юриста в офис и т.д. Как альтернатива, можно сесть за стол переговоров и четко прописать обязанности и их объём.
5. Некоторые юридические компании берут много клиентов и не справляются.
Этот минус легко можно обойти, если не гнаться за низкой стоимостью. Это логично: если компания берет дешево за услуги, то клиентов им требуется брать в обслуживание больше.
1. Оптимизация тех видов деятельности, которые не требуют постоянного нахождения сотрудника на месте. Например, сопровождение налоговой проверки или оспаривание актов налоговой проверки, сопровождение налоговым юристом на допросы в ФНС.
Так, с помощью юридического аутсорсинга вы с минимальными денежными затратами покроете потребность в квалифицированных кадрах, постоянное нахождение которых в вашем офисе необязательно на протяжении действия договора в силу узкой специфики услуги.
2. Расширение персональной ответственности специалиста за результаты работы.
Уровень ответственности аутсорсера выше, чем у штатного работника. Последний трудится за зарплату и может в любой момент поменять место работы. Наемный юрист несет ответственность не только перед клиентом, но и перед непосредственным работодателем.
3. Сокращение расходов, связанных с принятием на должность.
Работодатель в этом случае должен платить за работника налоги, страховку, пенсионные отчисления и т.п. Услуги аутсорсинга позволяют избежать указанных трат.
Разновидности юридического аутсорсинга бывают следующие:
1. Разовое обслуживание, когда юриста нанимают для выполнения какой-то конкретной задачи – сопровождение выездной налоговой проверки (помощь во взаимодействии с налоговыми органами, в т.ч. ответы на требования налоговых органов, посещение комиссий в налоговых органах и т.д.), обжалование и оспаривание актов налоговой проверки, сопровождение налоговым юристом на допросы в ФНС и т.п.
2. Абонентское обслуживание. При таком варианте юрист постоянно оказывает правовую поддержку, в объеме, который стороны обсуждают заранее. Сюда, как правило, закладывается некоторый объем консультативной помощи по вопросам, связанным с налогообложением.
В обоих случаях работа осуществляется как в офисе клиента, так и дистанционно.
Что стоит обязательно учесть при поиске юристов на аутсорсинге:
Итак, применение юридического аутсорсинга позволит руководителю малого или среднего бизнеса сосредоточиться на основной деятельности, расширять сферу производства, искать новые направления сбыта и т.п., и передать при этом узкие юридические задачи квалифицированным специалистам, сэкономив на внутренних расходах. Вам уже не придется отвлекаться на возникающие правовые проблемы и поиск специалиста для их решения.
Ваши проблемы помогут решить наши налоговые юристы:
Бакалов Евгений Игоревич - руководитель Правового департамента. Эксперт- практик с 20-летним стажем по налоговым спорам АКГ "ИнвестАудит", имеющий высочайший процент выигранных споров, с опытом работы в МИФНС по крупнейшим налогоплательщикам и службы в ОБЭП. | |
Рюмин Сергей Николаевич - ведущий юрисконсульт. Практикующий налоговый юрист с 15-летним стажем. Консультант крупных компаний Омска и Сибири, с опытом работы в МИФНС по крупнейшим налогоплательщикам и судебных органах. Ведущий семинаров по налогообложению и связанной с ним правоприменительной практике. |